Reklama

Uderzenie w urlopy macierzyńskie

Bądź na bieżąco!

Zapisz się do newslettera

W styczniu bieżącego roku nastąpił drugi i ostatni etap wydłużania urlopów macierzyńskich. Kobiety mają obecnie uprawnienie do 26 tygodni urlopu macierzyńskiego w przypadku urodzenia jednego dziecka, a w sytuacji urodzenia więcej niż jednego dziecka - do 39 tygodni urlopu. Zapomniano już o gorącej debacie, jaka towarzyszyła wypracowaniu tych rozwiązań, które zostały przyjęte z satysfakcją przez społeczeństwo, szczególnie przez matki, które z nich korzystają, oraz te, które spodziewają się dziecka.
Jedyny problem, jaki pojawił się w związku z tą nowelizacją i był podejmowany w dyskusji społecznej, dotyczył pozostawienia w starym wymiarze urlopów na prawach urlopu macierzyńskiego dla kobiet adoptujących małe dzieci lub tworzących dla nich rodziny zastępcze. O zmiany prawne w tym zakresie wystąpiło wiele ośrodków adopcyjnych, wnosząc o proporcjonalne wydłużenie urlopów matkom adoptującym i opiekującym się małymi dziećmi w ramach rodzin zastępczych.
Stosowny projekt przygotowany przez Komisję Rodziny zaproponował wydłużenie urlopu w przypadku adopcji lub stworzenia rodziny zastępczej dla jednego dziecka do 22 tygodni, a w przypadku podjęcia opieki nad więcej niż jednym dzieckiem jednocześnie - do 35 tygodni.
Sejm na posiedzeniu 25 kwietnia podjął ostateczne decyzje w tej sprawie, które w rezultacie dalece odbiegają od tego, co zamierzyli wnioskodawcy. Niezależnie bowiem od wydłużenia urlopów kobietom adoptującym bądź tworzącym rodziny zastępcze dla małych dzieci przyjęty został wniosek kilkunastu posłów Unii Wolności, zmierzający do przekształcenia urlopów macierzyńskich w urlopy rodzicielskie. Przewiduje on możliwość zrezygnowania matki z urlopu po 16 tygodniach i jej powrotu do pracy, urlop mógłby wówczas przejąć ojciec dziecka. Przeciwko takiemu rozwiązaniu głosowało AWS i małe ugrupowania prawicowe; za - było SLD, PSL, ale także SKL i PO.
Optujący za tym rozwiązaniem dorobili do niego dobrze brzmiące, acz fałszywe uzasadnienie, że umożliwi ono matkom bardziej samodzielne decydowanie o długości swojego urlopu, a także wykorzystanie jego części przez ojców.
W rzeczywistości jednak chodzi o praktyczne skrócenie urlopu macierzyńskiego do 16 tygodni. Pracodawcy będą bowiem mogli oczekiwać powrotu pracownic do pracy już nie po pełnym wykorzystaniu urlopu, ale po jego części. Stworzy to presję na wcześniejsze powroty. Zrozumiałe jest, że pracownice chciałyby mieć jak najlepsze relacje z pracodawcami i będą obawiały się ryzykować wykorzystanie w pełni swojego urlopu, jeśli jest dozwolone jego skrócenie. Głębokie bezrobocie, szczególnie dotykające kobiety, będzie sprzyjało tej presji. Mężczyźni zaś nie będą w ogóle korzystać z części urlopu, ponieważ projektodawcy nie przewidzieli przepisów pozwalających na wypłacenie im zasiłku. Gdyby zatem chcieli skorzystać z części urlopu macierzyńskiego, to w ich wypadku byłby to urlop bezpłatny, który mogą zresztą uzyskać w ramach od dawna obowiązujących przepisów prawa.
Zmiana budzi także poważne zastrzeżenia w zakresie zgodności z konstytucyjną zasadą ochrony macierzyństwa oraz zasadą równego statusu kobiet i mężczyzn. W konkluzji opinii Biura Studiów i Ekspertyz Sejmowych stwierdza się, że projektowane przepisy, które uprawniają ojca wychowującego dziecko do korzystania z części urlopu macierzyńskiego, o ile pracownica, której urlop przysługuje, wystąpiła z wnioskiem do pracodawcy o skrócenie wymiaru urlopu macierzyńskiego, jest niezgodny z art. 18 Konstytucji, który deklaruje szczególną ochronę i opiekę państwa nad macierzyństwem. Z uwagi na treść, jaką zawiera macierzyństwo, nie mieści się w nim sprawowanie części urlopu macierzyńskiego przez ojca. Matka ma także - z mocy art. 71 ust. 2 Konstytucji - prawo do szczególnej pomocy ze strony władz publicznych. Zmiana jest również sprzeczna z gwarancją równych praw pomiędzy kobietami a mężczyznami, nie zapewniając mężczyznom takich samych uprawnień w razie ewentualnego korzystania przez nich z ostatnich 10 tygodni urlopu macierzyńskiego.
Dodajmy, że zmiana ta narusza stabilność prawa, bowiem wydłużone urlopy obowiązują w pełni raptem od kilku miesięcy, a obecnie przyjęto rozwiązanie radykalnie różne. Czy można dobrze oceniać parlament, który co kilka miesięcy wprowadza tak różne zmiany w tej samej kwestii, których do tego nie konsultuje ani z pracownikami, ani z pracodawcami, choć ma taki obowiązek?
Jeśli nowelizację podpisze Prezydent, to stracą na tym przede wszystkim dzieci, dla których stabilna opieka matek przez pół roku jest nieoceniona, ale również matki, ucierpi polityka zdrowotna. Być może nowe rozwiązania dotyczące urlopów macierzyń-skich to tylko przygrywka do liberalnych zmian w kodeksie pracy, zapowiadanych od kilku miesięcy, a z pewnością uderzenie w jedno z istotniejszych osiągnięć polityki społecznej AWS-u na rzecz rodzin w ostatnich latach.

Pomóż w rozwoju naszego portalu

Wspieram

2001-12-31 00:00

Oceń: 0 0

Reklama

Wybrane dla Ciebie

Zmiany kapłanów 2024 r.

2024-05-22 15:45

[ TEMATY ]

zmiany księży

zmiany personalne

zmiany kapłanów

Karol Porwich/Niedziela

Maj i czerwiec to miesiąc personalnych zmian wśród duchownych. Przedstawiamy bieżące zmiany księży proboszczów i wikariuszy w poszczególnych diecezjach.

Biskupi w swoich diecezjach kierują poszczególnych księży na nowe parafie.

CZYTAJ DALEJ

Jesteśmy jednym Kościołem

2024-06-15 22:46

Magdalena Lewandowska

Abp Józef Kupny odznaczył szczególnie zasłużonych dla archidiecezji medalem św. Jadwigi Śląskiej.

Abp Józef Kupny odznaczył szczególnie zasłużonych dla archidiecezji medalem św. Jadwigi Śląskiej.

Podczas 11. rocznicy ingresu abp Józef Kupny pobłogosławił do funkcji 90 nadzwyczajnych szafarzy Komunii Świętej – w tym siostry zakonne – 80 ceremoniarzy i 70 lektorów.

Uroczystości odbyły się w katedrze wrocławskiej, wzięło w nich udział wielu kapłanów, sióstr zakonnych i wiernych z różnych stron archidiecezji. – Jesteśmy jednym Kościołem. Wspólnie mu służymy sprawując różne urzędy, posługi, jakie są do życia Kościoła potrzebne – mówił abp Józef Kupny wyrażając wdzięczność wobec diecezjan i radość z nowych posługujących. Metropolita wręczył także dwóm osobom zasłużonym dla archidiecezji wrocławskiej medale św. Jadwigi Śląskiej. Otrzymali je s. Dorota Zamojska, która przez ostatnie lata pełniła funkcję diecezjalnej referentki zakonnej i Tadeusz Rajter z parafii św. Jacka we Wrocławiu.

CZYTAJ DALEJ

Papież: Pan uczy nas ufnego zasiewania Ewangelii

2024-06-16 12:37

[ TEMATY ]

Anioł Pański

Vatican Media

Pan uczy nas „ufnego zasiewania Ewangelii tam, gdzie jesteśmy, a następnie czekania, aż zasiane ziarno wzrośnie i wyda owoce w nas i w innych” – powiedział Papież Franciszek w rozważaniu przed południową modlitwą „Anioł Pański”.

Ojciec Święty podkreślił, że jako chrześcijanie powinniśmy zasiewać Ewangelię, „nie zniechęcając się i nieustannie wspierając się i pomagając sobie wzajemnie, również tam, gdzie, pomimo wysiłków, wydaje się nam, że nie dostrzegamy natychmiastowych efektów”. Papież zapewnił: „Często bowiem, również wśród nas, pomimo pozorów, cud już trwa i w swoim czasie wyda obfite owoce!”

CZYTAJ DALEJ

Reklama

Najczęściej czytane

W związku z tym, iż od dnia 25 maja 2018 roku obowiązuje Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) uprzejmie Państwa informujemy, iż nasza organizacja, mając szczególnie na względzie bezpieczeństwo danych osobowych, które przetwarza, wdrożyła System Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w rozumieniu odpowiednich polityk ochrony danych (zgodnie z art. 24 ust. 2 przedmiotowego rozporządzenia ogólnego). W celu dochowania należytej staranności w kontekście ochrony danych osobowych, Zarząd Instytutu NIEDZIELA wyznaczył w organizacji Inspektora Ochrony Danych.
Więcej o polityce prywatności czytaj TUTAJ.

Akceptuję